专业设置               027-63038215 027-63038216 027-67837795 027-67837796
 
 
 
 
 
主要专业介绍
 
电子商务
       主要课程:经济数学、商务英语、管理学、经济学、电子商务概论、网络营销、电子商务法律法规、电子商务物流管理、电子商务技术基础、电子商务安全论证系统、电子商务应用等。
       培养目标:本专业培养熟悉经营管理、网络营销、电子商务方面工作的应用型高级专业人才。主要从事国家政府机关及有关事业单位、IT行业、高科技公司、国内外大型企业公司及商务谈判等。
 
网络传播
    主要课程:平面广告设计,新闻采访写作,网络传播概论,多媒体信息基础,网络广告学,网络信息检索与利用,网页设计与制作,新闻道德与新闻法规,广播电视概论,网络营销与策划,网络信息编辑,动画编辑与设计。
    培养目标:本专业培养具备一定的网站策划,建设,管理的基本能力。主要从事能在政府部门,新闻与出版机构,学校,大型企事业单位,数字媒体机构,网络公司等从事网络信息的采集,编辑和传播专门人才。
 
电子信息工程
    主要课程:电路理论,,数字信号处理,信号与线性系统,单片机原理及应用,传感器原理及应用,模拟电路,电子线路CAD,通信原理,信号与线性系统,数字电路等。
    培养目标:本专业培养应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的重点学科。主要从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师;做软件工程师;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。
 
机电一体化
    主要课程:精密仪器设计、实用光电技术、机械制图、精密机械设计基础、精密机械制造基础、工程光学、信息光学、激光原理与技术、控制理论基础等。
    培养目标:本专业重点培养适应市场经济需要的从事机电产品的开发、设计、制造、管理与营销方面的应用型高等技术人才。主要从事机电产品的质量管理与监测,机电产品的营销和售后服务等。
 
计算机网络
    主要课程:计算机应用技术、网页设计与制作、计算机网络技术、网络操作系统、信号与系统、数据通信原理、数据库技术、网络集成技术、计算机网络安全与管理等。
    培养目标:本专业培养从事计算机网络系统设计、应用、维护和管理的高层次工程技术人才,本专业是为适应我国国民经济发展和社会信息化急需网络管理人才而开设的热门专业。
 
商务英语
    主要课程:基础英语、语法商务英语、商务英语口语、商务英语视听、商务英语翻译、商务英语写作、商务英语口译、商务英语谈判、涉外文秘、文秘技能操作等。
    培养目标:本专业以英语,文学,经济,法律,涉外经贸等基础理论和知识为基础,注重英语的听,说,读,写,译的技能训练,培养宽口径,厚基础,高素质的复合型人才。能在处事、经贸、文化、教育、旅游等部门从事翻译(口译、笔译)、英语教学工作的高级专业人才。
 
会计(注册会计师方向)
    主要课程:经济数学、计算机应用基础、会计学原理、财务电算化、财务与会计、企业成本、金融会计、经济学、审计学等。
    培养目标:本专业培养熟练掌握会计学基本原理、专业知识、能在各企事业单位从事会计实务及相关工作的实用型高级专门人才。主要可从事各种类型企业、房地产公司、银行、证券公司、投资公司、跨国公司、国家财政等相关管理部门。
       建筑经济管理
    主要课程:建筑设计基础,建筑设计原理,中外建筑史,美术,建筑结构和建筑力学,建筑构造,建筑物理,建筑设备,给水排水,城市规划与建筑设计等。
    培养目标:培养出具有扎实的基础理论知识,同时工程技术过硬,懂经济,善管理的复合型,交叉型人才。本专业毕业生可从事建筑工程施工、建筑工程管理、建筑工程设计、建筑工程监理、建筑工程预算与报价。
 
国际贸易
    主要课程:国际商法、企业会计学、涉个经济法、国际市场营销学、外经贸经营与管理、外贸函电、国际技术贸易、中国对外贸易等。
    培养目标:培养掌握国际经济、国际贸易基本理论和技能。熟悉国际经济贸易法规、政策的经济管理人才。主要从事涉外经济贸易部门、外贸企业、政府机关、学校和科研单位从事实际业务的复合型专门人才。
 
市场营销
    主要课程:企业管理概论、消费心理学、市场调查与预测、谈判与推销技巧、广告学、市场营销策划、企业定价、公共关系学、国际商务谈判等。
    培养目标:本专业培养具有市场营销基本知识和技能,主要从事企、事业单位市场营销的策划、组织和管理、产品的市场开发与推销;市场调查;分销渠道的开拓;广告策划及管理等岗位。
 
人力资源管理(双证实验班)
    主要课程:管理心理学、劳动就业概论、现代管理学、组织行为学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、薪酬管理、人力资源开发与管理。
     培养目标:本专业培养掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机知识于人力资源管理、行政事务工作中,能够实施现代人力资源管理运作的应用型专业人才。主要从事国家人事组织部门、大型企事业单位人力资源管理。
 
商务秘书(双证实验班)
    主要课程:市场营销学、写作、客户服务、沟通与项目管理、传播与广告、秘书外事管理实务、商务谈判等等。
     培养目标:培养学生公关与沟通、撰文与办事、内部管理为企事业单位培养高素质、高层次的应用型和复合型人才。到政府部门、企事业单位、独资或合资企业、金融证券行业等从事专职行政工作。
 

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